Abrir uma empresa de pilates envolve alguns cuidados importantes para garantir o sucesso e a sustentabilidade do negócio. Aqui estão alguns pontos essenciais a considerar:

1. **Escolha do Local**

– **Acessibilidade:** O local deve ser de fácil acesso para os clientes, com estacionamento disponível e acessibilidade para pessoas com mobilidade reduzida.
– **Visibilidade:** Escolha um local com boa visibilidade e fluxo de pessoas para atrair mais clientes.

2. **Investimento em Equipamentos**

– **Qualidade:** Invista em equipamentos de pilates de alta qualidade e certificação reconhecida para garantir a segurança e eficácia dos exercícios.
– **Manutenção:** Faça manutenções periódicas nos equipamentos para evitar problemas e garantir a durabilidade.

3. **Profissionais Qualificados**

– **Certificação:** Contrate instrutores com certificação reconhecida e experiência na área. A qualidade dos profissionais é fundamental para a credibilidade da sua empresa.
– **Treinamento Continuado:** Incentive a formação contínua da sua equipe, oferecendo cursos e workshops para atualização constante.

abrir empresa de pilates

4. **Aspectos Legais e Regulamentares**

• Registro Legal: Registre sua empresa na Junta Comercial do seu estado e obtenha um CNPJ.
• Licenças e Alvarás: Verifique as licenças e alvarás necessários junto à prefeitura e aos órgãos de saúde para operar uma academia de pilates.
• Regulamentações Sanitárias: Siga todas as normas sanitárias e de segurança exigidas para garantir um ambiente seguro e saudável para seus clientes.
• Nesta etapa contar com uma contabilidade especializada em empresas de pilates vai ajudar muito a ter tranquilidade e assertividade nesta fase, na Contabilizabr você tem todo nosso apoio com planos especiais para seu seguimento.

5. **Planejamento Financeiro**

– **Capital de Giro:** Tenha um capital de giro suficiente para cobrir as despesas iniciais e os primeiros meses de operação.
– **Preços Competitivos:** Defina uma política de preços que seja competitiva e atraente para o público-alvo, mas que também cubra os custos e gere lucro.

6. **Marketing e Divulgação**

– **Presença Online:** Crie um site profissional e utilize as redes sociais para divulgar sua empresa e atrair novos clientes.
– **Parcerias Locais:** Estabeleça parcerias com outras empresas locais, como academias, clínicas de fisioterapia e nutricionistas, para ampliar sua rede de contatos e atrair mais clientes.

7. **Atendimento ao Cliente**

– **Acolhimento:** Ofereça um atendimento personalizado e acolhedor para criar um ambiente agradável e fidelizar seus clientes.
– **Feedback:** Incentive seus clientes a darem feedback sobre os serviços oferecidos e use essas informações para melhorar continuamente.

8. **Higiene e Segurança**

– **Limpeza:** Mantenha o ambiente sempre limpo e organizado, seguindo as normas sanitárias vigentes.
– **Protocolos de Segurança:** Estabeleça protocolos de segurança para garantir a saúde e o bem-estar dos clientes e funcionários.

Seguindo esses cuidados, você estará mais preparado para abrir uma empresa de pilates bem-sucedida e oferecer um serviço de qualidade aos seus clientes. Se precisar de mais alguma informação ou ajuda, estou à disposição!

Abra hoje mesmo sua empresas de Pilates

Conheça nossos planos especiais para abrir hoje mesmo sua empresa de pilates.

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CONTRATADA:

CONTABILIZABR CONTABILIDADE LTDA., pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº 29.974.019/0001-10, registrada no CRC/MG n° MG-013567/O, Categoria Sociedade, com sede na Rua Jerônimo Martins do Nascimento, 1254 Sala 09, Uberlândia-MG CEP: 38.400-681, doravante denominada CONTRATADA; 

CONTRATANTE:

XXXXXXXXXXXXXX CNPJ nº XXXXXXXXXXXX, com sede em: UBERLANDIA / MINAS GERAIS, representada por: XXXXXXXXXXXXXX CPF: nº XXXXXXXXXXXX, e.mail: XXXXXXXXXXXXXXXXX

1. OBJETO DO CONTRATO

O objeto do presente consiste na prestação pela CONTRATADA à CONTRATANTE dos seguintes serviços profissionais: 

1.1 CONTABILIDADE: Classificação e escrituração da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes. Declarações para bancos, emissão de balancete e balanço anual. 

1.2 OBRIGAÇÕES FISCAIS: Orientação sobre aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais. Escrituração dos livros. Apuração dos impostos conforme regime tributário. Envio das obrigações fiscais.

1.3 DEPARTAMENTO DE PESSOAL: Orientação sobre legislação trabalhista. Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e envio das obrigações trabalhistas. 

2. DAS CONDIÇÕES PARA EXECUTAR OS SERVIÇOS

2.1 O CONTRATANTE deverá enviar as informações/documentos conforme prazo:

• Até dia 01 de cada mês: informações para fechamento de folha de funcionários;
• Até dia 02 de cada mês. XML das Notas Fiscais de vendas e compras de produtos;
• De imediato: comunicação de férias, rescisão, acidente relacionado a funcionários e quaisquer outros documentos e informações pertinentes a operação da empresa.

2.2 A CONTRATANTE deverá acessar a plataforma “PORTAL DO CLIENTE”, para baixar suas guias de impostos, folha de pagamento/pro-labore, documentos da empresa, para enviar extratos bancários, documentos financeiros, enviar informações para fechamento de folha de pagamento, informar férias e rescisões e variáveis para fechamento de folha de funcionários.

2.3 As diligências junto a cartórios e conselhos de classe NÃO estão inclusas no contrato de prestação de serviços e deverão ser realizados pelo CONTRATANTE, sendo que a ContabilizaBR, a seu critério, poderá disponibilizar tal serviço, o que poderá ser contratado separadamente, mediante solicitação.

3. DO VALOR E FORMA DE PAGAMENTO 

3.1. O valor a ser pago pela prestação de serviço será de R$ XXXXXXX (XXXXXXXXXXX) com vencimento todo dia (dez ) via boleto bancário/pix enviado por e.mail e disponibilizado no Portal do cliente. 

3.2 No valor especificado no item 3.1 NÃO está incluso folha de pagamento de funcionários/estagiários. Os valores de acréscimo por contratação de funcionários seguem no link: https://contabilizabr.com/quantocusta/

3.3 Os parâmetros para fixar os honorários foram:

Regime de Tributação: xxxxxxxxx

Atividade principal: xxxxxxxxxxx

Faturamento mensal: R$ xxxxxxxxxxxxx

3.4 Serviços Avulsos: todos os serviços extraordinários que forem solicitados pelo CONTRATANTE serão cobrados à parte, saiba quais são e valores pelo link: https://contabilizabr.com/quantocusta/

DO REAJUSTE

3.5 Os honorários serão reajustados ANUALMENTE NO MÊS DE JANEIRO pelo IGPM ou IPCA acumulado dos últimos 12 meses, sendo aplicado o índice de maior percentual, em caso de índice negativo, o percentual será acordado entre as partes. E quando ocorrer mudanças nos parâmetros do item 3.3 deste contrato. 

3.5.1 No primeiro ano do contrato, para contratos assinados a partir do mês de fevereiro, o reajuste será proporcional a quantidade de meses com contrato ativo.

3.6  No caso de atraso no pagamento incidirá multa de 2% e juros de 1% ao mês persistindo o atraso por período de 20 (vinte) dias, os serviços serão suspensos, eximindo-se o CONTRATADO de qualquer responsabilidade e multas.

3.7. A CONTRATADA notificará a CONTRATANTE na ocorrência da suspensão dos serviços e de inadimplemento por meio de comunicação escrita enviada por meios de comunicação oficiais utilizados, notadamente e-mail, aplicativos de mensagens (WhatsApp).

4. VIGÊNCIA E RESCISÃO 

4.1.O Contrato inicia em xxxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxx.  

4.2.  O contrato poderá ser rescindido por qualquer uma das partes, mediante aviso Prévio de trinta (30) dias, por escrito. A parte que não cumprir o aviso deverá pagar a título de multa o valor de 01 (um) honorários vigentes na época.

5.     OBRIGAÇÕES DAS PARTES

5.1 Sem prejuízo de quaisquer outras obrigações contidas neste Contrato, a CONTRATADA deverá: 

1. Assegurar que seus funcionários possuam qualificação necessária para a execução dos serviços de maneira adequada; 
2. Responsabilizar-se por todos os documentos a ela entregues pela CONTRATANTE, enquanto permanecerem sob sua guarda para a consecução dos serviços pactuados, salvo comprovados casos fortuitos e motivos de força maior; 
3. Executar os serviços previstos no Objeto deste Contrato
4. Prestar atendimento em dias úteis das 09:00 às 17:00 horas.
5. Entregar à CONTRATANTE, mediante Portal do Cliente, em tempo hábil, os documentos necessários para que este efetue os devidos pagamentos dos impostos.     Parágrafo único: Não haverá atendimento nos dias de emenda de feriado nacional, estadual e municipal, bem como no período de férias coletivas, correspondente aos dias 21 a 31 de dezembro.

5.2 Sem prejuízo de quaisquer outras obrigações contidas neste Contrato, são obrigações da CONTRATANTE:

1. Realizar o pagamento das remunerações de acordo com o previsto na Cláusula 3.1.
2. Preparar e disponibilizar, conforme cronograma dinâmico informado pela CONTRATADA através de quaisquer canais digitais, toda a documentação fisco-contábil e de pessoal, que deverá ser disponibilizada à CONTRATADA em tempo hábil, a fim de que possa executar seus serviços na conformidade com o citado neste instrumento,
3. Fornecer à CONTRATADA todas as informações e documentação solicitadas, bem como executar as orientações da CONTRATADA de maneira criteriosa, eximindo-se a primeira das consequências da não observância do seu cumprimento. 
4. Fornecer antes do encerramento de cada ano a Carta de Responsabilidade da Administração, conforme artigo 2º da Resolução n.º 987/03 do Conselho Federal de Contabilidade, a qual será disponibilizada pela ContabilizaBR para leitura e aceite, por e.mail ou plataforma de assinatura digital.

6. ANTICORRUPÇÃO 

6.1 As Partes reconhecem e aceitam que analisaram e estão familiarizadas com os Termos e Disposições e concordam em cumprir, mesmo que venham a receber ordens de outra forma, em todos os aspectos, a Lei Anti-Corrupção brasileira e quaisquer outras leis antissuborno e anticorrupção internacionais ou locais aplicáveis, ordens, decretos, regulamentos e os objetivos gerais e específicos dos mesmos. 

7. RESPONSABILIDADE E LGPD

7.1 A CONTRATANTE informa que é de sua responsabilidade a administração dos controles internos adotados pela empresa e que eles estão adequados ao tipo de atividade e volume de transações que;

1. a) não realizará nenhum tipo de operação que possa ser considerada ilegal, frente a legislação vigente; 
2. b) os documentos encaminhados a contabilidade estão revestidos de total idoneidade; 
3. c) as informações geradas no sistema de gestão e controle internos da empresa são realizadas com documentação adequada, sendo de inteira responsabilidade do CONTRATANTE todo o conteúdo do banco de dados e arquivos gerados e encaminhados a contabilidade;

7.2 No que toca aos dados, a CONTRATADA possui processos internos de governança para a proteção dos dados eventualmente armazenados em razão da execução e utilização em seus negócios relacionados aos serviços contratados, devendo a CONTRATANTE observar a LGPD e as premissas de governança com seus colaboradores e prestadores de serviços regularmente aceitas no tratamento dos dados obtidos.

7.3 As Partes declaram-se cientes dos direitos, obrigações e penalidades aplicáveis constantes da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13.709/2018) (“LGPD”), e obrigam-se a adotar todas as medidas razoáveis para garantir, por si, bem como seu pessoal, colaboradores, empregados e subcontratados que utilizem os Dados Protegidos na extensão autorizada na referida LGPD.

8.   LOCAL PARA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

Caso surjam conflitos relacionados a este contrato, fica eleito o foro da Comarca da Cidade de Uberlândia, Estado de Minas Gerais, com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Uberlândia – MG, xxxxxxxx/xxxxxxxxxx/xxxxx

CONTRATANTE:XXXXXXXXXXXXXX  CPF Nº XXXXXXXXXX

CONTRATADO XXXXXXXXXXXXXX   – CPF: XXXXXXXXXX

Dicas de Marketing para Empresas: Estratégias Eficientes para Crescer

Se você é dono de uma empresa e quer aumentar sua visibilidade e vendas, o marketing digital pode ser a chave para o sucesso. Neste artigo, vamos compartilhar dicas de marketing para empresas que podem ser aplicadas tanto em negócios pequenos quanto grandes.

1. Conheça Seu Público-Alvo

Para ter sucesso em qualquer campanha de marketing, é essencial conhecer seu público. Faça pesquisas detalhadas sobre seus clientes potenciais: idade, gênero, localização, interesses e necessidades. A criação de personas ajuda a personalizar suas campanhas e conteúdos, tornando-os mais eficazes.

2. Fortaleça Sua Presença Online

Uma presença online forte começa com um site bem otimizado para SEO e dispositivos móveis. Além disso, utilize redes sociais adequadas ao seu público, como Instagram, Facebook, LinkedIn ou TikTok. Adapte suas mensagens para cada plataforma.

3. Marketing de Conteúdo

O marketing de conteúdo é uma das melhores formas de atrair e engajar seu público. Invista na criação de blogs, vídeos, infográficos e outros formatos que respondam às dúvidas ou dores do seu cliente. Um conteúdo de qualidade melhora seu posicionamento nos motores de busca e reforça sua autoridade no mercado.

4. Aproveite o E-mail Marketing

O e-mail marketing ainda é uma poderosa ferramenta para se comunicar diretamente com seus clientes. Envie newsletters e promoções segmentadas para aumentar as chances de conversão. Personalize suas mensagens e mantenha uma frequência equilibrada para não se tornar invasivo.

5. Otimização para Motores de Busca (SEO)

O SEO (Search Engine Optimization) é crucial para aumentar a visibilidade do seu site no Google. Use palavras-chave relevantes, otimize títulos, meta descrições e crie conteúdo com foco em long-tail keywords. Ter um blog com artigos otimizados e de qualidade pode melhorar seu ranking nas páginas de resultados de busca.

6. Redes Sociais e Parcerias com Influenciadores

Utilize as redes sociais para se conectar com seu público e gerar engajamento. Responda aos comentários, crie conteúdos visuais impactantes e considere parcerias com influenciadores. Eles podem ajudar a promover sua marca de forma autêntica e alcançar novos clientes.

7. Anúncios Pagos (Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads)

Anunciar em plataformas como Google Ads e Facebook Ads pode aumentar o tráfego rapidamente. Certifique-se de segmentar corretamente seu público e ajustar seu orçamento de acordo com os resultados da campanha. Acompanhe métricas como CTR (Click-Through Rate) e ROI (Retorno sobre Investimento).

8. Programas de Fidelidade e Promoções

Crie programas de fidelidade para incentivar os clientes a retornarem e realizarem novas compras. Ofereça descontos e promoções exclusivas para clientes fiéis. Essas ações também ajudam a aumentar o ticket médio e o LTV (Lifetime Value) do cliente.

9. Depoimentos e Marketing Boca a Boca

Os depoimentos de clientes satisfeitos são uma forma poderosa de construir confiança. Incentive os clientes a deixarem avaliações em seu site e nas redes sociais. O marketing boca a boca ainda é uma das estratégias mais eficazes, pois gera credibilidade para sua marca.

10. Análise de Resultados

Monitore o desempenho de todas as suas campanhas usando ferramentas como Google Analytics e Facebook Insights. Analise métricas como taxa de conversão, custo por lead e engajamento. Realize testes A/B para otimizar os resultados.

11. Automação de Marketing

A automação de marketing permite que você envie e-mails, poste em redes sociais e segmente seu público de maneira eficiente e escalável. Ferramentas como HubSpot, RD Station e MailChimp são ótimas opções para automatizar processos e aumentar a produtividade.

Conclusão

Seguindo essas dicas de marketing para empresas, você pode aumentar a visibilidade online, melhorar o engajamento do público e impulsionar suas vendas. O sucesso no marketing exige estratégias bem planejadas e um entendimento profundo do seu mercado e dos seus clientes. Comece a aplicar essas técnicas e veja sua empresa crescer.

Instalar ou importar o certificado no navegador – Google Chrome

1- Dê um duplo clique no arquivo do certificado digital.

2-Em local do repositório deixe marcado: USUÁRIO ATUAL.

E clique em AVANÇAR.

3- clique em AVANÇAR., novamente

4-Informe a senha.
Em Opções de importação marque a segunda e terceira opção,
conforme imagem abaixo e clique em AVANÇAR.

5-Marque a primeira opção (ver imagem abaixo)

e clique em AVANÇAR.

Clique em CONCLUIR.

Adquira seu certificado digital com a ContabilizaBR, emissão rápida e fácil por vídeo conferência, entre em contato e solicite o seu certificado.

COMPRAR CERTIFICADO

Veja como fazer solicitações de serviços relacionadas as demandas dos seus funcionários.

Acessando via computador.

Acesse o ONVIO: https://onvio.com.br/

Vá em Portal do Cliente e escolha a opção de acordo com sua necessidade:

Acessando via aplicativo

Vá em Solicitações e escolha a opção de acordo com sua necessidade:

Solicitações que podem ser feitas.

• Cadastro de empregado: Para cadastrar novos empregados
• Cadastro de Estagiário: Para cadastrar novos estagiários.
• Cálculo de férias: Para informar férias dos funcionários.
• Cálculo de rescisão: Para informar a rescisão de funcionários.
• Afastamento de funcionários: Para informar afastamentos, por auxílio acidente, maternidade, etc,
• Lançamento de Rubricas: Para informar lançamentos variáveis na folha de pagamento.

Após escolher sua solicitação, basta preencher as informações solicitadas.

Qualquer dúvida favor entrar em contato.

Veja como fazer o lançamento de variáveis da folha de pagamento  no Portal do Cliente ONVIO

Acesso o ONVIO e vá em PORTAL DO CLIENTE -> Lançamento de Rubricas

Clique em Adicionar

Tipo de Lançamento = MENSAL

Informe a competência da folha: MM/AAAA

Clique em Adicionar todos os funcionários 

O sistema irá trazer os funcionários nas linhas e as rubricas nas colunas. Basta informar os valores correspondentes

IMPORTANTE:

Caso não tenha a Rubrica que você precisa, não prossiga, entre antes em contato conosco que iremos inserir.

Caso tenha alguma informação que queria compartilhar use o quadro de Descrição.

Para finalizar clique em SALVAR E ENVIAR PARA O ESCRITÓRIO

Valor MEI para 2024.

• R$ 70,60 de INSS (5% do valor do salário-mínimo, de R$ 1.412,00);
• R$ 5,00 de ISS, caso seja contribuinte deste imposto; e
• R$ 1,00 de ICMS, caso seja contribuinte deste imposto.

Valor do MEI transportador autônomo de cargas

Observação: Para o MEI transportador autônomo de cargas, o valor do INSS será R$ 169,44 (12% do valor do salário-mínimo, de R$ 1.412,00).

O primeiro período com o novo valor é referente a janeiro/2024, com vencimento em 20/02/2024. O DAS-MEI de dezembro/2023, com vencimento em 22/01/2023 mantem os valores antigos.

Consultoria para MEI

Atendimento completo para MEI.

Da abertura a gestão e crescimento do seu MEI, nós cuidamos de tudo.

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Veja tudo o que oferecemos para ajudar seu MEI a crescer.

Quero atendimento para meu MEI.

SECRETARIA-EXECUTIVA DO COMITÊ GESTOR DO SIMPLES NACIONAL

Abrir uma empresa de locação pode ser uma decisão estratégica e lucrativa, especialmente em um cenário onde a demanda por serviços e bens temporários é crescente. Seja para eventos, equipamentos, veículos ou espaços, a locação oferece uma alternativa econômica e flexível para consumidores e empresas. Este empreendimento não apenas proporciona a oportunidade de explorar nichos diversos, mas também desempenha um papel fundamental na economia, impulsionando setores específicos.

Pesquisa de mercado

O primeiro passo ao considerar a abertura de uma empresa de locação é a pesquisa de mercado. Compreender as necessidades locais, a concorrência existente e as lacunas de serviço é crucial. Isso permite que o empreendedor identifique áreas de oportunidade e desenvolva um modelo de negócios que atenda às demandas específicas da comunidade.

A escolha do tipo de locação é uma etapa crucial. Pode envolver desde locação de equipamentos industriais até aluguel de espaços para eventos. A diversificação dos serviços oferecidos pode ser uma estratégia eficaz para atender a uma ampla gama de clientes. Uma empresa que oferece locação de máquinas para construção e também fornece soluções para eventos, por exemplo, pode expandir sua base de clientes e aumentar a estabilidade financeira.

Como abrir CNPJ de empresa de Locação

A legalidade é uma preocupação essencial ao abrir uma empresa de locação. Certificar-se de que a operação atenda a todas as regulamentações locais e nacionais é crucial para evitar problemas legais no futuro. Isso inclui a obtenção de licenças apropriadas, o cumprimento de normas de segurança e a elaboração de contratos de locação claros e abrangentes. Inicie o processo fazendo a viabilidade na Junta Comercial.

Escolha um contador capacitado para realizar a melhor analise tributária da sua empresa, geralmente Simples Nacional é a melhor opção, mas tudo deve ser analisado pelo seu contador.

Muitas empresas com CNAE de locação chegam até nós pagando ISS (Imposto sobre serviço), é sempre bom lembrar que locação não incide ISS, o que pode levar uma economia de impostos entre 2% a 5% na sua empresa.

Tenha bons sistemas

A tecnologia desempenha um papel vital no sucesso de uma empresa de locação nos dias de hoje. Sistemas de reservas online, plataformas de pagamento eletrônico e uma presença online eficaz podem ampliar a visibilidade da empresa e simplificar os processos para os clientes. Investir em uma infraestrutura tecnológica sólida é uma estratégia inteligente para otimizar a eficiência operacional.

Além disso, o atendimento ao cliente é um diferencial competitivo significativo. Oferecer um serviço personalizado, estar disponível para responder a dúvidas e resolver problemas prontamente contribui para a satisfação do cliente, o que, por sua vez, fortalece a reputação da empresa.

Em conclusão, abrir uma empresa de locação é uma jornada emocionante, mas que requer planejamento cuidadoso e execução estratégica. Com uma pesquisa de mercado sólida, uma abordagem legal rigorosa, a implementação de tecnologia eficaz e um foco inabalável no atendimento ao cliente, é possível construir um negócio sólido e próspero no setor de locações. O empreendedorismo nesse campo não apenas atende às necessidades do mercado, mas também contribui para o desenvolvimento econômico local.

Abrimos sua empresa de locação gratuitamente

Aqui na ContabilizaBR abrimos seu CNPJ de empresa de locação gratuitamente sem cobrança de honorários de abertura, você paga apenas a taxa da junta comercial e sua primeira mensalidade contábil.

Temos ótimos planos para empresas com serviço de locação, entre em contato hoje mesmo. E

Acesse o site da junta comercial de MG

https://jucemg.mg.gov.br/

Observação: o acesso tem que ser feito com cada assinante, se houver mais de um assinante no contrato social, repita todo o processo igualmente para cada assinante.

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Escolha de qual forma irá assinar.

Escolhendo Assinatura com Gov.BR, o sistema enviará uma mensagem com um código de validação, no próprio aplicativo do Gov.BR ou via SMS. Informe o código e clique em Autorizar.